各系（部）、院（所）、处（室）：
经学校研究，现将2016年度中层干部考核工作的有关事宜通知如下：
一、工作原则
按照《中共威尼斯人81818官方网站委员会关于中层干部年度考核实施意见》（三峡医专党〔2014〕63号）文件执行。
二、考核程序
（一）撰写述职报告，填写考核表
结合工作，认真撰写述职报告，填写《中层干部年度考核登记表》（见附件1）和《业绩考核表》（600字以内）（见附件2）。三个材料请于2016年12月16日（星期五）下午5:00前发至党委办公室邮箱sxyzdwb@163.com。
（二）述职测评
1.教职工考核测评会上述职测评。学校中层干部年度考核小组安排工作人员到会组织测评。
2.中层干部年度考核大会上述职测评。召开年度考核大会，参会代表对学校中层干部年度工作进行民主测评。
三、考核的组织
在威尼斯人81818官方网站领导下，成立中层干部年度考核工作组具体负责考核工作。考核工作组由党委办公室牵头，成员由党办、校办、人事处、纪监室负责同志组成。
四、时间安排
1.2016年12月上中旬，全体中层干部撰写述职报告、填写年度考核表、业绩考核表。
2.2016年12月中旬，中层干部参加部门述职测评。
3.2016年12月中下旬，召开测评大会。
4.2017年1月上旬，汇总考核情况，提交党委会审定。公布考核结论。
说明：具体时间另行通知。
五、工作要求
（一）高度重视
干部年度考核工作是加强干部队伍建设和实施奖惩的基础性工作，各部门要高度重视，精心组织实施，确保年度考核工作任务的圆满完成。
（二）严格时间
按学校要求的各时间段，认真完成各项考核相关工作。
（三）严肃纪律
参加考核人员要提高对考核工作目的、意义的认识，保证考核工作顺利进行，要正确对待自己和他人，客观地、实事求是地反映情况，保证考核工作的严肃性和公正性。
考核工作中要发扬民主作风，广泛听取各方面的意见。所有工作人员，必须遵守考核纪律，严格执行考核程序和考核标准，实事求是，客观公正。对在考核工作中有违反考核规定和纪律，弄虚作假，徇私舞弊，打击报复行为的，一经查实，要严肃处理。
附件：1.中层干部年度考核登记表
2.中层干部年度考核述职表
中共威尼斯人81818官方网站委员会
2016年12月7日
